Wir haben große Visionen und hochprofessionelle Standards, sind aber gleichzeitig familiär geführt. Daher erhältst du bei uns die Möglichkeit, von Tag eins an unser Unternehmen mitzugestalten — eigene Strukturen aufzubauen und kreative Ideen umzusetzen.
„Wertschätzung“ ist für uns keine beliebige Floskel. Deswegen legen wir viel Wert auf eine Unternehmenskultur, die neben aller Professionalität ganz viel Raum für Herzlichkeit und Lockerheit bietet. Schließlich geht es auch in unseren Produkten um Spaß & Spiel.
Kinder sind unsere Zukunft — und für sie wollen wir eine gute Zukunft schaffen. Wir sind bekannt für innovative Ideen und unsere Mission: Kinder mit unseren Produktideen wichtige Werte erleben lassen. Der Sinn unserer Arbeit ist unser höchstes Leitbild.
Wir stehen für ein offenes Miteinander und großen Zusammenhalt. Wenn du dich damit identifizieren kannst und Lust hast, ein Teil davon zu werden, dann freuen wir uns auf dich.
Arbeitszeit ist Lebenszeit – und genau deswegen kommt bei uns auch der Spaß oder ein nettes persönliches Pläuschchen nicht zu kurz.
Gleichzeitig eint uns, dass wir stets unsere Kunden im Blick haben – und gemeinsam an einem Strang ziehen, um die besten Produkte auf den Markt zu bringen.
Doch im Vordergrund steht bei uns immer das Wohl der Menschen. Jedes Unternehmen besteht aus Menschen und Teams, die zusammen wirken, zusammen erfolgreich sind, zusammen Spaß haben. Wir wollen unser Unternehmen mit den passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenbringen, um für alle Seiten Mehrwert und Freude zu schaffen.
Lerne ein paar der Menschen kennen, die Mawi jeden Tag mit Leben füllen.
Maika ist die Chefin der Mawi GmbH. Sie spricht über die wilden, kreativen Anfänge, die Mawi zu dem gemacht haben, was es heute ist – und hebt vor allem den respektvollen Umgang in der heutigen Unternehmenskultur hervor.
Laura findet es richtig klasse, die komplette Customer Journey mitzuerleben und mitzugestalten – vom ersten Kundenkontakt bis zum wertvollen Feedback. Ideen einbringen? Jederzeit willkommen! Fortbildungen werden aktiv unterstützt, damit sie sich in den Themen weiterentwickeln kann, die sie begeistern.
Marion ist neben dem Gründer-Ehepaar das „Urgestein“ bei Mawi. Seit 11 Jahren ist sie die gute Seele, die sich um Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung kümmert. Sie liebt das Team, das sehr unterschiedlich ist, aber voll an einem Strang zieht – und schätzt die besonderen, unkonventionellen Mawi-Events.
Astrid liebt die Vielseitigkeit ihres Jobs – vom Verkauf über die Kundenbetreuung bis hin zu kreativen Aufgaben und der Entwicklung neuer Produkte. Jeden Tag gibt es neue Ideen und Überraschungen. Besonders begeistert sie, dass Mawi Produkte anbietet, die Kindern im Kita-Alltag Werte vermitteln.
Gestalte mit Mawi die Zukunft der Bildung im Kindergarten.
Es gibt Jobs, bei denen es nur ums Gehalt geht – und es gibt Arbeit, die wirklich etwas bewirkt. Bei Mawi sind wir überzeugt: Beides gehört zusammen.
Seit über 25 Jahren entwickeln wir Spielideen für den Kindergarten, die Kinder nicht nur beschäftigen, sondern sie in ihrer Entwicklung unterstützen und Erzieherinnen im Alltag spürbar entlasten. Hinter Mawi steht kein Konzern, sondern ein kleines, fokussiertes Team, in dem jeder echte Verantwortung trägt und Ergebnisse direkt sichtbar sind.
Jetzt suchen wir dich: eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Marketing in die Hand nimmt – strategisch denkt, selbst gestaltet und Lust hat, mit uns Kindergärten in ganz Deutschland und Österreich zu erreichen. Unser Ziel: dass Erzieher:innen wissen, wer Mawi ist und wofür wir stehen.
Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung unseres Marketings.
Die strategische Ausrichtung entwickeln wir gemeinsam im Team – die Umsetzung liegt bei dir: Du planst und steuerst unsere Online-Marketing-Kampagnen, gestaltest Inhalte und Kommunikationsmittel selbst und sorgst dafür, dass unsere Botschaft über Website, Social Media und Newsletter klar bei unserer Zielgruppe ankommt.
Dabei koordinierst du externe Partner – etwa Agenturen für Google Ads und Social Media – und arbeitest eng mit dem Team zusammen, das dich bei der Umsetzung unterstützt.
Du denkst in Wirkung statt Beschäftigung. Du willst nicht einfach schöne Kampagnen machen, sondern Kampagnen, die nachweislich etwas bewegen.
Du gestaltest selbst. Du bist in der Adobe-Welt zuhause (InDesign, Photoshop), fühlst dich aber mittlerweile auch mit den neuen Marketing- und Gestaltungs-KI-Tools wohl – und nutzt sie, um schneller, besser und kreativer zu arbeiten.
Du verstehst Online-Marketing ganzheitlich – von Zielgruppenverständnis über Content, SEO und Social Media bis zur Auswertung mit Analytics und der laufenden Verbesserung anhand von Ergebnissen.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing mit und weißt, wie man Projekte eigenständig zum Erfolg führt. Und du kannst klar kommunizieren – im Team, mit Partnern und in deiner Arbeit nach außen.
Ganz ehrlich: Wir sind nicht für jeden.
Wenn du klare Vorgaben brauchst und lieber in einem großen, anonymen System arbeitest, wirst du dich bei uns nicht wohlfühlen.
Wenn du aber Verantwortung suchst, Dinge aktiv gestalten willst und ein Umfeld willst, in dem deine Arbeit sichtbar Wirkung hat, dann könnte das gut passen.
Hast du Lust, Marketing zu machen, das die Herzen und Köpfe von Erzieherinnen erreicht? In drei Jahren sollst du auf deine Arbeit zurückblicken und sagen können:
„Das habe ich mit aufgebaut. Das habe ich bewegt. Darauf bin ich stolz.“
Wenn dich dieser Gedanke begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schreib uns gerne dazu, wer du bist, mit welcher Gehaltsvorstellung du einsteigst und ab wann du starten kannst – an m.wittmann@mawi-spiele.de.
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Manfred Wittmann
Ein kleiner Einblick in unsere Räume, bevor du persönlich vorbeikommst.
Von Tag 1 an gehörst du als neues Team-Mitglied bei uns zur Familie. Eine ausführliche Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich direkt einleben kannst. Und auch danach stehen für deine Fragen, Ideen oder Wünsche immer alle Türen offen – inklusive meiner! Wenn wir sagen, dass du die Chance hast, in alle kreativen Prozesse eingebunden zu werden, dann meinen wir das auch so.
Alle unsere Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgeschrieben – also im Prinzip morgen. Aber wenn es noch etwas dauert, ist das natürlich auch okay.
Wir haben eine sehr gute Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern. Aber egal, wie lange jemand schon im Unternehmen ist: Im Geiste sind wir alle jung und frisch geblieben. Das wirst du merken, wenn du uns kennenlernst.
Selbstverständlich! Auch wenn du mit dem Auto anreist, ist die Anfahrt sehr komfortabel. Direkt gegenüber haben wir genug Parkplätze für all unsere Mitarbeiter – und die sind natürlich kostenlos.
Wir haben ein flexibles Modell mit einer großzügigen Gleitzeit. So kannst du zum Beispiel frei wählen, ob du lieber früh kommst und früh gehst oder lieber etwas länger schläfst – und dafür etwas länger bleibst.
Ja, schon vor Corona und natürlich auch danach bieten wir die Möglichkeit dafür an. Lass uns einfach darüber sprechen, was du dir wünschst und was in Bezug auf deine Arbeit Sinn ergibt.
Mit wirklich sehr netten Kund:innen – hauptsächlich Erzieher:innen von Kitas. Wir lieben es, die Probleme unserer Kund:innen zu lösen. Dafür sind sie uns sehr dankbar – und das zeigen sie auch oft. So erhalten wir auch von Kundenseite viel Wertschätzung.
Wir suchen zwar gerade akut, aber natürlich wird es auch in Zukunft Vakanzen geben. Wenn du das Gefühl hast, du passt zu unserem Team, dann melde dich gerne trotzdem bei uns. Wir finden immer einen Weg – und wenn das zu einem späteren Zeitpunkt ist, dann ist das eben so. Wir freuen uns, von dir zu hören!
